ELECCIONES AL CLAUSTRO 2008---CCOO DEL PAS
IGUALDAD DE GÉNERO.
Negociar con la Universidad de Granada un PLAN DE IGUALDAD, a través del cual se revisen los sistemas de acceso, promoción, formación, movilidad y evaluación, con el objetivo de eliminar los factores que indirectamente discriminan a las mujeres.
El Plan de Igualdad contendrá algún tipo de instrumento para la realización de diagnósticos, adopción de medidas, desarrollo de las mismas, seguimiento y evaluación, o protocolos de actuación para la prevención e intervención ante determinadas situaciones contrarias al principio de igualdad de trato y oportunidades.
lunes, 21 de abril de 2008
Publicado por
CCOO-UGR
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